社會責(zé)任
國軒高科通過國軒學(xué)堂推出與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)MBA及南洋理工大學(xué)的合作項目。2024 年,公司選拔 12 名員工參與培養(yǎng)(科大MBA項目11人,南洋理工大學(xué)1人),為他們提供了國際化、專業(yè)化的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會。
在此項目中,公司承擔(dān)大部分學(xué)費(fèi),人均投入預(yù)計超30萬元,并通過系統(tǒng)的培養(yǎng)方案和實(shí)踐機(jī)會,支持員工在管理理論和業(yè)務(wù)技能上的全面提升,幫助員工構(gòu)建了系統(tǒng)的商業(yè)知識體系,培養(yǎng)了數(shù)據(jù)分析、決策支持和創(chuàng)新思維等關(guān)鍵能力。參與項目的員工在戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、市場營銷等方面的專業(yè)素養(yǎng)顯著提高,并有效地將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中。
本項目不僅為員工搭建了職業(yè)發(fā)展的 “高速通道”,并在強(qiáng)化企業(yè)人才競爭力的同時,也通過 “以人為本” 的培養(yǎng)理念提升員工歸屬感,形成 “企業(yè)與人才共成長” 的良性循環(huán),實(shí)現(xiàn)以人才升級驅(qū)動企業(yè)戰(zhàn)略落地。